優秀な新卒学生を採用するためには、学生の就職活動の動きを的確にとらえた採用活動が重要です。スパンでは、設立以来培ってきた新卒採用に関する豊富なノウハウと提携している就職情報サイトからの情報をもとに、ニーズにあった学生を採用するための企画をご提案します。

マイナビ
インターネットの普及は、学生の就職活動を一変させました。今日では、就職ポータルサイトで企業情報を確認し、そこからエントリーする学生がほとんどです。学生に多彩な企業情報を伝えることのできる就職ポータルサイト「マイナビ」および転職サイト「マイナビ転職」を取り扱っています。

採用マーケットで競合他社に打ち勝ち、優秀な人材を確保するためには、エントリーした学生への情報発信が大切です。入社案内パンフレットや入社案内DVD、ダイレクトメールなど、訴求力のある各種採用ツールを制作します。

近年、学生は情報収集段階において就職情報サイトを活用します。しかし、そこでは得られないより深い情報を採用ホームページで得ようとします。スパンでは、通常のホームページ制作はもとより長年培った採用についての知識とノウハウを活かし、企業様の魅力を充分に伝える事の出来る効果的な採用ホームページを制作いたします。


1年という長期にわたる戦略的な活動が求められる学生の新卒採用にあって、即効が期待できるのが合同会社説明会です。スパンでは、群馬・栃木を中心に、学生と企業の直接の出会いをプロデュースする就活イベントの主催および「就活応援ナビ」を運営しています。






ターゲットとするユーザーに、いかに効果的でコストパフォーマンスに優れたセールスプロモーションを展開するか。設立以来、一貫して販売促進を手がけてきたスパンでは、豊富なノウハウと実績をもとに販売促進計画の立案からお手伝いします。

販売促進計画を、より実りあるものにするためにはターゲットに的確に訴求する販売促進ツールが必要です。社内に制作部門を擁するスパンでは、ユーザーの購買意欲を高める販売促進ツールを制作します。



スパンではWEB上にも販促メディアを展開しています。高崎地域に特化したホームページシステム「高崎アッとタウン」にご参加いただくことで、1)上位検索表示 2)簡単な操作性 3)低コスト の「アッとページ」をお持ちいただくことが可能です。
高崎アッとタウンはこちらになります。

不動産情報では、定期的な情報提供がポイントです。スパンでは、月1回、多彩な不動産情報を盛り込んだ新聞折り込みの情報紙「ハウスランド」を発行しています。また「ハウスランド」は、より多くの方に利用していただくために、WEBでも公開しております。

ダイレクトメールなどの制作から宛名印字・封入・発送までワンストップサービスを実現しています。ダイレクトメール発送時に大半を占める郵送料・配送料なども発送料金割引制度等を利用したコストダウンもご提案させていただきます。また、発送に関わるデータベースの構築や管理も行っております。







拡張性やコストパフォーマンスの高さから主流になっているC/S(クライアント・サーバ)型のシステム開発で、企業のIT化を推進しています。

企業にとって、インターネットショッピングをはじめインターネットの活用は不可欠な時代です。スパンでは、ユーザーに使い勝手のいいWebシステムの構築を手がけています。

レガシーシステムのオープンシステム化やWebシステムの普及などからIT技術者に対する需要がますます高くなっています。スパンではお客さま常駐で活躍するSEやPGといったIT技術者の採用・育成に努めています。




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